Het HR Dashboard van STAYR biedt HR-professionals de stuurinformatie die ertoe doet. In één overzicht zie je hoe jouw organisatie ervoor staat op thema’s als betrokkenheid, werkgeluk, onboarding, verzuimsignalering en uitstroom. Van strategisch overzicht tot operationele verdieping – jij bepaalt het niveau.
Met realtime inzichten en slimme datavisualisaties ontdek je waar binnen de organisatie bepaalde signalen of trends zich voordoen. Vergelijk scores tussen teams, afdelingen of locaties, en zoom in op onderliggende oorzaken. Zo vertaal je data direct naar gerichte acties die impact maken op medewerkerbehoud en organisatieontwikkeling.
Met STAYR maak je van losse signalen een doorlopend verhaal. Voorbij meten om het meten – op weg naar échte verbetering.
Toets of je belofte als werkgever nog klopt – en wordt waargemaakt.
Met de Employer Value Proposition Monitor van STAYR krijg je direct inzicht in hoe jouw medewerkers of uitzendkrachten de belofte van je werkgeversmerk ervaren. Wat je als organisatie uitdraagt – zoals ontwikkelkansen, cultuur, werk-privébalans en leiderschap – wordt dagelijks getoetst aan de werkelijkheid binnen je organisatie. Deze feature maakt zichtbaar:
1) Welke EVP-elementen het sterkst resoneren per doelgroep of afdeling
2) Waar de grootste kloof zit tussen perceptie en realiteit
3) Hoe je EVP scoort ten opzichte van eerdere metingen of benchmarks
4) Welke acties bijdragen aan een sterkere employer branding en retentie
Door je EVP continu te monitoren en te koppelen aan gedrag en feedback, weet je precies waar je moet bijsturen om medewerkers te behouden en nieuwe talenten aan te trekken. Geen aannames meer, maar datagedreven keuzes op basis van echte medewerkerservaringen.
STAYR helpt je bouwen aan een geloofwaardige en gedragen Employer Value Proposition – van binnenuit.